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臨沂拓展培訓中心心得體會:提高組織凝聚力

出處:www.matthillwrites.com   作者:日照拓展訓練公司  發布:2017-08-28 09:54:21

    我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式,引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中,經過這次拓展訓練,讓我受益很多。

  首先,拓展訓練幫助我成長,提高了我的自信心和意志能力。在拓展的真人CS中,對于女孩而言,拿著從來沒有玩弄過的槍,在極其不熟悉的、惡劣的訓練場地中,我們努力按照教練宣布的游戲規則進行訓練。第一局結束,10號,戰績3戰損2,自信心大增。所以在接下來的第二局,在已被樹枝傷到的情況下,我的戰績繼續增加,意志力得到了鍛煉,感謝臨沂拓展培訓中心。

 

 
  其次,拓展能培養合作意識,改善自我人際關系。在拓展訓練——穿電網項目中,有 80% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網絡校區的老師們更加的熟悉。因為我們曾經是“CS戰隊”的戰友。
 

 

    在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優勢、能力優勢,都得到極大的發揮。同時,在拓展訓練中,我們的領導們也特意組織能培養團隊內部溝通、合作的項目,以期達到改善和提高我們兩個校區的人際關系。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,互幫互助的行為也會極大地改進我們兩個校區之間的人際。

   在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況出現,因為這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”,值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什么原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程??墒窃谠蹅兊默F實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降到最低,讓我們的利益變成最大。

 


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